背景/痛点

人才是企业发展的根本，环环相扣的招聘流程是人才储备的源头，也是 HR 最重要的工作内容之一。随着“刘易斯拐点”的逼近，人口红利逐渐消失，人才的竞争不断加剧。同时，招聘的过程涉及到的角色众多，过程漫长，多项目并行，在这场“抢人战”中，人才招聘的项目管理化成为破局的关键。

适配场景

• 面试管理：面试得分和评价全部沉淀在系统中，并天然形成权限的隔离；
• 人才库管理：人才的历史信息记录在系统中，形成全方位多维度的立体人才库。

适合团队/角色

• 适合所有行业的 HR 团队使用。

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